Etusivu
PAM-ajankohtaista
| PAM esittää korkeampaa hyvitystä ja sovittelua raskaussyrjintätapauksissa: ”Madaltaisi kynnystä hakea oikeutta” | (tänään) |
| Hallitus ehdottaa muutoksia tasa-arvolakiin raskaus- ja perhevapaasyrjintään puuttumiseksi. Palvelualojen ammattiliitto PAMin mielestä muutokset ovat tervetulleet, mutta riittämättömät. PAM esittää lausunnossaan useita ratkaisuja, jotka ehkäisivät syrjintää ja madaltaisivat syrjityn kynnystä hakea oikeutta. | |
| Merkittävä ratkaisu Tanskassa: Osa-aikaisille maksettava ylityökorvausta työsopimuksen ylittävistä tunneista | (6.2.2026) |
| Tanskassa välimiesmenettelyssä on todettu EU:n osa-aikadirektiivin edellyttävän, että osa-aikaisille työntekijöille maksetaan ylityökorvausta työsopimuksen ylittävistä tunneista. Direktiivi sitoo myös Suomea. Palvelualojen ammattiliitto PAM tulee viemään asian oikeuteen, koska Suomessa ministeriö ja työnantajat pakoilevat vastuutaan. | |
| ”Tämä on lähettien riistoa” – PAMin selvitys paljastaa ruokalähettien tuntipalkan jäävän jopa alle neljään euroon | (5.2.2026) |
| PAMin verkkosivuilla tänään julkaistussa artikkelissa on selvitetty Woltille työskentelevien ruokalähettien todellisia tuntipalkkioita. Selvitystä varten kolme ruokalähettiä eri puolilta Suomea piti viikon ajan kirjaa työtunneistaan, ansioistaan ja kuluistaan. | |
| Alle neljä euroa tunnissa – PAM selvitti ruokalähettien todelliset tuntipalkkiot | (5.2.2026) |
| Lähes 60-tuntista työviikkoa tekevälle lähetille voi jäädä kulujen jälkeen alle neljä euroa tunnilta ennen veroja. Kolme ruokalähettiä piti viikon ajan kirjaa työtunneistaan, ajetuista kilometreistä ja palkkioistaan. Tulokset paljastavat lähettien todellisten tuntiansioiden olevan erittäin pienet. | |
| PAM lanseeraa Yhdessä parempaa -palkinnon – haku avoinna nyt | (4.2.2026) |
| Yhdessä parempaa -palkinnon kautta PAM haluaa nostaa esiin tekoja ja toimijoita, jotka rakentavat yhteisöllisyyttä ja edistävät yhteistä hyvää. Palkinnon saaja julkistetaan Tasa-arvon päivänä. | |